A propos

Les Prés de la Traversine » est un domaine chargé d’une histoire industrielle, dans un environnement agricole riche. Ancienne sucrerie, ce lieu a périclité au fil des années avec l’avènement de l’économie mondialisée..

Nos valeurs

Nos valeurs

Le projet se fonde sur les principes de la permaculture. Cette éthique, repose sur les trois piliers suivants : Prendre soin de la terre, prendre soin de l'humain, partager équitablement.

Si les 12 principes permacoles énoncés par David Holmgren et Bill Mollison*, nous serviront de guide pour développer nos projets, nous avons également placé un focus spécifique sur les valeurs suivantes :

  • Partage : nous pensons que le partage nous permettra de mieux vivre la communauté et trouver des nouvelles pistes d’action pour un vivre ensemble plus riche.
  • Soin et respect : à la Nature et donc à l’Humain, aux écosystèmes et aux  savoirs anciens ou nouveaux, qu’ils soient matériels ou immatériels.
  • Ouverture : Nous n’avons pas le monopole de la connaissance, c’est à travers l’Autre que nous nous développons.
  • Coopération : La collaboration au sein des différents projets du lieu mais également avec l’environnement immédiat et plus large de la région nous semble indispensable pour penser un lieu qui se veut ouvert et rayonnant.
  • Gouvernance partagée : Au sein du projet, mais également avec le public et les habitants du lieu, les orientations prises ne peuvent faire l’économie d’une réflexion et d’une construction de projet partagée. Sans cela, le lieu ne pourra répondre aux besoins de ses membres et de son environnement.
  • Sobriété et simplicité : La démarche que nous soutenons ici n’aura de sens que si la sobriété et la simplicité volontaires sont présentes et pensées dans toutes les étapes du projet.
  • Solidarité : Le projet se veut être accessible à toutes et à tous, il est ainsi nécessaire de proposer des activités et des projets accessibles au plus grand nombre, sans oublier les minorités, dans une logique de partage et de décloisonnement. Pour garantir inclusion et solidarité, il y a lieu d’être proactif en la matière.

 

* Observer et interagir, collecter et stocker l’énergie, créer une production sont quelques-uns de ces principes. Les 12 principes sont cependant consultables dans leur intégralité via le lien suivant.

Gouvernance

ASBL

L’Asbl Les Ateliers de la Traversine s’est fixée pour but de transmettre des connaissances et des compétences adin de développer des capacités de compréhension et de renforcer la résilience.

Gouvernance

Le mode réflexif ainsi que le mode de décision se font sur une base horizontale et le groupe a à cœur de penser l’implication dans le projet en fonction des moyens de chacun et de chacune.

Les équipes

Pour l’instant, l’équipe de La Traversine se compose de trois sphères : La sphère asbl, la sphère habitat et la sphère Repair café

Vous êtes sensible à notre projet ?

Venez vous investir à nos côtés.

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